人才理念
杰出人才引進
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
基于公司長遠(yuǎn)發(fā)展方向和愿景,通過對公司戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、團隊建設(shè)等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善,讓員工逐步確立起企業(yè)所倡導(dǎo)的共同價值觀,逐步形成以追求高績效為核心的企業(yè)文化。
公司重視員工核心價值觀的建設(shè),重視企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、使命感責(zé)任感培養(yǎng)、重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、重視接班人計劃和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。